一、分公司总经理(全国)
工资待遇:8000--30000
有效期限:长期有效
年龄要求:28-50
语言能力:良好的沟通
任职要求:
1、 管理、经济等相关专业;
2、 五年以上保安服务工作经历和同等职位管理经验;
3、 熟悉国家相关法律法规及产业政策,精通财务分析和经营理念;
4、 具有优秀的领导能力、组织能力、协调能力和团队建设能力;
5、 较强的社交、沟通能力,有广泛的人脉关系。
二、市场开发部总经理
工资待遇:5000-25000
有效期限:长期有效
工作经验:3年以上工作经验
学历要求:市场营销、企业管理相关专业专科及以上学历
语言能力:良好的沟通
职位描述:
1、依据公司发展战略目标,制定公司市场营销的具体措施;
2、接受各职能部门业务领导,按照市场营销各种规章制度开展投标工作;
3、负责投标信息的收集、分析和筛选,做好现场考察及投标前期工作;
4、负责编制投标文件及申请报告;
5、负责中标项目的合同谈判及签订工作。
职位要求:
1、具备较强的沟通及协调能力;
2、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神,团结合作;
3、55岁以下,条件优秀者可适当放宽标准;
4、具有安保行业管理经验者优先录用。
联系电话: 0531-58569110 18668947778
三、人力资源部经理
工作性质:全职
工作人数:2
性别要求:不限
工资待遇:3000-15000
有效期限:长期有效
工作经验:3年以上
学历要求:专科以上
语言能力:良好的沟通力
职位描述:
1、协助总经理建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
6, 依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、招聘。
职位要求:
1、人力资源或相关专业专科以上学历;
2、3年以上人力资源相关工作经验,熟悉6大模块的运作;
3、踏实稳重,良好的沟通及团队协作能力。
联系电话: 0531-58569110 18668947778