一、分公司总经理（全国）
工资待遇：8000--30000
有效期限：长期有效
年龄要求：28-50
语言能力：良好的沟通
任职要求：
1、 管理、经济等相关专业；
2、 五年以上保安服务工作经历和同等职位管理经验；
3、 熟悉国家相关法律法规及产业政策，精通财务分析和经营理念；
4、 具有优秀的领导能力、组织能力、协调能力和团队建设能力；
5、 较强的社交、沟通能力，有广泛的人脉关系。
二、市场开发部总经理
工资待遇：5000-25000
有效期限：长期有效
工作经验：3年以上工作经验
学历要求：市场营销、企业管理相关专业专科及以上学历
语言能力：良好的沟通
职位描述：
1、依据公司发展战略目标，制定公司市场营销的具体措施；
2、接受各职能部门业务领导，按照市场营销各种规章制度开展投标工作；
3、负责投标信息的收集、分析和筛选，做好现场考察及投标前期工作；
4、负责编制投标文件及申请报告；
5、负责中标项目的合同谈判及签订工作。
职位要求：
1、具备较强的沟通及协调能力；
2、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神，团结合作；
3、55岁以下，条件优秀者可适当放宽标准；
4、具有安保行业管理经验者优先录用。
联系电话： 0531-58569110 18668947778
三、人力资源部经理
工作性质：全职
工作人数：2
性别要求：不限
工资待遇：3000-15000
有效期限：长期有效
工作经验：3年以上
学历要求：专科以上
语言能力：良好的沟通力
职位描述：
1、协助总经理建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6, 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、招聘。
职位要求：
1、人力资源或相关专业专科以上学历；
2、3年以上人力资源相关工作经验，熟悉6大模块的运作；
3、踏实稳重，良好的沟通及团队协作能力。
联系电话： 0531-58569110 18668947778
