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    招贤纳士

      一、分公司总经理(全国)

      工资待遇:8000--30000
      
      有效期限:长期有效
      
      年龄要求:28-50
      
      语言能力:良好的沟通
      
      任职要求:
      
      1、 管理、经济等相关专业;
      
      2、 五年以上保安服务工作经历和同等职位管理经验;
      
      3、 熟悉国家相关法律法规及产业政策,精通财务分析和经营理念;
      
      4、 具有优秀的领导能力、组织能力、协调能力和团队建设能力;
      
      5、 较强的社交、沟通能力,有广泛的人脉关系。
      
     
      
      二、市场开发部总经理
      
      工资待遇:5000-25000
      
      有效期限:长期有效
      
      工作经验:3年以上工作经验
      
      学历要求:市场营销、企业管理相关专业专科及以上学历
      
      语言能力:良好的沟通
      
      职位描述:

      1、依据公司发展战略目标,制定公司市场营销的具体措施;
      
      2、接受各职能部门业务领导,按照市场营销各种规章制度开展投标工作;
      
      3、负责投标信息的收集、分析和筛选,做好现场考察及投标前期工作;
      
      4、负责编制投标文件及申请报告;
      
      5、负责中标项目的合同谈判及签订工作。
      
      职位要求:

      1、具备较强的沟通及协调能力;
      
      2、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神,团结合作;
      
      3、55岁以下,条件优秀者可适当放宽标准;
      
      4、具有安保行业管理经验者优先录用。
      
      联系电话: 0531-58569110   18668947778
     
      
      三、人力资源部经理
      
      工作性质:全职
      
      工作人数:2
      
      性别要求:不限
      
      工资待遇:3000-15000
      
      有效期限:长期有效
      
      工作经验:3年以上
      
      学历要求:专科以上
      
      语言能力:良好的沟通力
      
      职位描述:
      
      1、协助总经理建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
      
      2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
      
      3、 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
      
      4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
      
      5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
      
      6, 依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、招聘。
      
      职位要求:
      
      1、人力资源或相关专业专科以上学历;
      
      2、3年以上人力资源相关工作经验,熟悉6大模块的运作;
      
      3、踏实稳重,良好的沟通及团队协作能力。
      
      联系电话: 0531-58569110   18668947778
    
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